SE（システムエンジニア）の志望動機 書き方の例文

転職するSEのための、自己PR例文を集めました。

 

「例があれば、いくらで書けるんだよ。プログラムだって！」
というあなたは、チェックしてみてください。

 

インパクトのある自己PRを書かなくては…これで転職できるかどうかが決まるからな…

 

なんて、気合MAXで書こうとしていませんか？

 

人事部担当者が知りたいこととは？

 

自己PRのコツは、
転職先の会社の人事部担当者が知りたいことを網羅する。
ただ、これだけです。

 

では、人事部担当者が知りたいことってなんでしょう？

 

• ウチは○○分野の技術者を取りたいんだけど、できる？
• 今までどういう仕事してきたの？（ウチの仕事に活かせる？）
• 何ができるの？（ウチの工程を任せられる？）
• メインじゃなくても、勉強してきた分野はある？（少し時間をかければウチでやっていける？）
• お客や同僚とうまくやっていける？（揉め事は起こさないでほしいな）
• その他、大きな問題はない？（変な人は取りたくない）

 

これらに対する答えを、以下の流れでサラッと簡潔に書いていくといいでしょう。

 

1. 何が得意か？何に自信があるか？
2. 具体的には？
3. 突っ込まれそうな箇所の予防線
4. 入社後は、どういう仕事をしたいか？（会社に利益を与えられることを暗にアピール）

 

面接は限られた時間でおこなうため「簡潔に伝える」という能力も見られているます。

 

短所を長所っぽく伝えるには？

SEやPGっていう人種は、自己アピールが苦手です。
私も、自分を売り込む自己PRが苦手でした。

 

売り込みは営業担当に任せてましたからね。
自己PR文を書くのに悩んだ時期は、営業の人ゴメンって心のなかで謝ってました。

 

さて、自分でも自覚している欠点がある場合、自己PRではどうすればいいのでしょう？

• 正直に書く
• まったく触れない
• ウソを書く

 

どれもイマイチですね。
一番良いのは、「短所を短所として捉えない」という前向きさのアピールポイントにすることです。

 

人事部担当者だって、完璧超人を探しているわけじゃありません。
短所も当然あるってわかってるわけです。

 

ただ…それを正直に言っちゃうような人、かたくなに隠そうとする人はちょっと不安になっちゃうんですよね。
もちろん、ウソをつくなんてのは論外です。

 

たとえば、こんな短所があるとしましょう。

 

• ４０歳以上
• 他人とのコミュニケーション能力に欠ける
• 新しい技術が覚えられない
• 人に指示をだすのが苦手
• 浅い技術・知識しかない
• ある専門分野しかわからない

 

これを正直に自己PRに書くとすると…

 

• ４５歳と年を取っていますが、がんばります
• 他と会話するのが苦手ですが、がんばるようにします
• 新しい技術が覚えられないのですが、がんばります
• 人に指示をだすのが苦手ですが、なんとかがんばります
• 浅い技術・知識しかないのですが、これから身につけます
• ある専門分野しかわからないのですが、他の分野も覚えるようにします

 

…って、短所を改善する気ないだろ！っていう雰囲気が漂ってきますね。

 

こう書いたらどうでしょう？

 

• ４５歳と年をとっているぶん、経験も豊富です。長年の経験を御社の仕事に活かせればと思います
• 仕事への集中力に自信があります。高いパフォーマンスで仕事をこなしていきたいと思います。
• 今までやってきた○○という技術には絶対の自信があります。この技術を軸にして、御社に貢献できればと思います。
• 一人で仕事を完結できるほどの知識・技術力に自信があります。
• 幅広い分野の技術・知識に自信があります。専門技術部隊と連携をとり、プロジェクトを成功させたいと思います。
• ○○分野に絶対の自信があります。この技術・知識を軸に、御社に貢献できればと思います

 

言い回しもそうですが、転職先の会社に利益がでるようにします、という言い回しにすると良いと思います。

 

ただし…社会人としてありえないレベルの短所は、やはり努力して治しましょう。

 

• 週に３日は遅刻します
• 前の会社では同僚全員に嫌われてました
• すぐ女性同僚に手を出しちゃいます
• なぜかお客が激怒していました。私は悪くないのに。
• 文章が下手で、意味不明なドキュメントしか書けません。
• パソコンを使うのがイヤです。

 

まあ、さすがにそんな人は…いないと思うんですけどね。

自己PR文の例文です。

 

何の技術者で　→「UNIX技術者」
転職先がどういう会社か　→「モバイルに強い会社」
がわかっていれば、そうそうはずさないと思います。

 

 

これくらい書ければ、少なくとも自己PRが原因で落とされることはないでしょう。他にも、自己PR文のポイントになることをまとめてみました。

• SEをやめて牧場を継ぐ
• SEをやめて小料理屋を始める
• SEをやめて時計屋になる

 

などなど、当サイト管理人の周りでも全くの異業種に転職していく人はいました。
ただ、ほとんどの場合は自営業系でしたね。

 

転職理由のほとんどは、
「SEがイヤになった。以前から興味のあった仕事の勉強を始めて、思い切って転職した」
というものでした。

 

これが、別の会社に転職するとなると、理由を正直に書くのはよくないでしょう。

 

もちろん、転職先の人事部の担当者は「SEがイヤでやめたんだな」ってことはわかってます。
だけど、それを正直にぶっちゃけてくる人は取りたくないんですよね。

 

大人力（おとなりょく）で、アピールして欲しいと思っているわけです。

 

鉄板のシナリオとしてはこうです。

 

 

相当の決意で望んでいますよ、ということをアピールするわけですね。

 

もちろん、SEとしての経験が活かせるようでしたら、どんどんアピールしましょう。

 

SEの転職 志望動機 / ダメな例

 

 

これは正直ですが、ぶっちゃけすぎですね。

 

去っていく業界のことを悪く言うのはマイナスポイントにしかなりません。

 

また…
当然ですが、SE知識が役に立たない業界に、何の知識もない状態で転職というのは難しいだと思ったほうがいいでしょう。

自己PRで「なんか楽そうなんでぇー　やりたいと思ってぇー」
と言うわけにはいきません。

 

ざっくり、公務員SEというのはどういうものか知っておきましょう。

 

公務員SEってどういう仕事？

• 長時間拘束
• ハードな業務
• ツライ人間関係

 

こういったものに疲れ果てて、公務員を目指すSEが多いと聞きます。

 

当サイト管理人は、SEの立場で某お役所にいったことがあります。
お役所にも「システム部」とか「システム課」というのがあるんですね。

 

で、何人か他業種から転職してきた人がいるんです。

 

業者さんにこんなこというのは、何だけど…と前置きしつつ教えてくれました。
「時間は９時５時だし、出張のときは早めに帰ってもOKなんですよ。ナイショですよ」
「高価な機器も割りと簡単に入りますから、技術好きな人にはいいかも」
「わからないことがあったら、業者さんに振るだけなんで楽なんですよ」

 

おいおいぶっちゃけ過ぎだろと思いながら聞いてましたが、
確かに楽そうなんですよね。

 

「ただ、お偉いさんのパソコンが壊れたとか、そういうのがめんどいです」
とは言ってましたね。

 

なんでも、今すぐ治せって理不尽な要求が来るとか。
まあ…さすがにいいことばかりじゃないんですね。

 

さて、企業のSEから、公務員になるなら、
やはり「システム部」「システム課」への転職が成功確率高いと言えるでしょう。

 

開発スキルよりは、システム全体を見られるような浅く広い技術が求められるでしょうね。

 

また、実務に役立たないと現場では軽く見られる「資格」ですが、公務員への転職には大きな武器になります。

 

SEの転職 志望動機 / 経験者枠で転職

一般から公務員SEになる方法は２つ。

 

• 公務員資格をとり、役所の職員募集試験を受ける
• 民間企業経験者枠で、役所の職員募集試験を受ける

 

公務員資格を取るのは、時間もお金もかかります。

 

そのため、SEとして公務員になるなら、民間企業経験者枠を受験するのが現実的と言えるでしょう。

 

具体例を見てみましょう。

 

SEの転職 志望動機 / 千葉市役所の例

千葉市役所では、以下のページに試験内容が記載されています。

 

参考）千葉市　民間企業等職務経験者（資格免許職含む）

 

SEの試験区分は「事務＞情報」になります。

 

 

試験は１次（筆記試験　選択問題、論文）と、２次（面接試験）の２段階。

 

「技術」じゃなくて、「事務」の区分だったのが意外！

 

経験者枠の試験過去問題は公開されていませんが、初級・中級・上級試験の過去問題、例文はウェブで見られます。

 

参考）過去の問題・例題／千葉県

 

ちなみにこれは、初級の教養問題（選択問題）。

 

 

うっ…。あなたは、わかりましたか？　私は…わかりませんでした！

 

受験資格（２０１８年版）

• 昭和34年4月2日から平成2年4月1日までに生まれた人（学歴は問いません。）
• 民間企業等での職務経験が直近10年（平成20年8月1日から平成30年7月31日まで）中に6年以上ある人
• 職務経験は、情報システムの開発、管理、運用等の職務経験とします。

 

資格は、年齢制限（２７歳～５９歳）、経験（直近１０年のうち、６年以上）の２種類のみ。

 

年齢制限の上限、高いんですね。５０歳でも普通に受験資格があるって、民間ではなかなかありません。

 

なお、経験については、職歴証明書が必要だそうです。

 

職歴証明書は、在籍していた会社の人事部・総務部などに依頼して書いてもらう書類。決まったフォーマットはなく、在籍していたことを証明する書類です。

 

この書類は、円満退社していないと、すごく頼みづらいですね…。

 

SEの転職 志望動機 / 公務員転職の自己PR例文

本音は「公務員が楽そうだし、時間の拘束も少ないし、安定してるから」だと思います。

 

だけど、そんなことを正直に書いちゃダメです。

 

 

なんていうのはどうでしょう？

 

民間と違って公務員は、「利益を出す」とか「効率化」が、それほど求められてないということですね。
「文句が出ないように回してくれればいい」というのが、本音のようです。

「楽だから社内SEに転職したいんです」と、志望動機に書くわけにもいきません。

 

業者の立場として見ていると、企業の社内SEって楽に見えるんですよね。

 

だから、当サイト管理人の周りでも
「あぁ～、社内SEになりたい」

 

っていう人が多いです。エンドユーザの情シス部門ですね。

 

たしかに…
隣の芝生は、ってやつかも知れませんけど。

 

それはともかく、社内SEになりたい場合に、困るのが転職理由というか、志望動機。

 

まさか「仕事が楽だって聞いたのでやりたいんですよねぇ～」なんて書くわけにも行きませんからね。

 

SEの転職 志望動機 / 社内SEの志望動機を書く方針

まず、社内SEを求人している会社が、何を求めているかを考えます。

 

志望動機＝会社の利益になっているとわかりやすいですね。

 

では、会社の利益とは？
「コスト削減」と「売上げアップ」です。

 

この2点を盛り込みましょう。

 

• IT技術を使った業務の改善で、コスト削減＆売上アップ
• IT技術の社内導入を、コストを抑えながら行う
• パートナー企業（外部業者）との連携をうまく行い、コストを抑えつつIT技術を導入

 

経験と実績を活かして、会社の利益に役立ちますという流れで作ってみましょう。

 

社内SEの転職理由　例文

 

社内SEという立場でしかできない仕事をしたいんです、！という切り口で書いていきましょう。

 

やりたいことに加えて、会社の利益も考えていますよ、という点もアピールしていきます。

 

赤字部分のところに、あなたの具体的な経験を盛り込みましょう。

 

緑字部分には、志望先企業の情報を盛り込みます。企業の公式サイトをチェックして、ニュースやプレスリリース内容を参考にしましょう。

就職先がなかなか決まらなかったとか、ちょっと充電期間を置きたかったとか、ブランクの理由は色々あると思います。

 

でも、それを真っ正直に面接などで言うと、だいたいマイナス評価になるんですね。

 

中には正直者を採りたい！という会社もあるかも知れませんが、ほとんどの会社は、実際はどうであれば、大人の理由付けをしてブランクの説明して欲しい、と思っています。

 

例えば、こんなふうに書くのはどうでしょう？

 

 

ポイントとしては、「なんか会社イヤんなっちゃって、家にこもってました」とかネガティブなことを言わずに、より高みを目指すためにチャレンジしていたのです！とアピールすることですね。

 

年齢がいっていてブランクがあると、なかなか採ってくれる会社は少ないかも知れませんが、あくまで前向きなアピールを忘れなければ可能性はあると思います。

実は、当サイト管理人は、自己PRを人に書いてもらいました。

 

転職エージェントに作ってもらったんですね。

 

面談して、エージェントの質問に答えていくと、
知らず知らずの間に、私の長所がイヤミなくアピールされ、
それでいて人事部のかたのツボを掴みまくった文章が出来あがるんです。

 

「これ…お金かからないですよね？」
って、聞いたほどです。

 

例文あってもうまくかけないとか、自己PR文書いてる時間がないよ…というあなたは、転職エージェントに丸投げするのも良いかも。

 

こちらを参考になさってください。